克拉克县已经开始寻找填补两个副县长职位的人选，这项招聘工作至少要花费58,750美元。
委员们选择了总部位于加州的咨询公司Ralph Andersen & Associates来寻找潜在的替代者，以替代4月份退休的Jeff Wells和在该县工作13年后于周四退休的Randall Tarr。
该县发言人Jennifer Cooper表示，该县与这家经验丰富的公司签约，以帮助确保我们在全国范围内找出副县长职位的最佳候选人。
聘请外部公司协助招聘流程对市政当局来说并不罕见。但本月，拉斯维加斯市为了避免向一家公司支付高达100,000美元的费用来寻找下一任城市经理和城市检察官，选择透过市议会投票，以拉斯维加斯的基础设施主管Mike Janssen取代城市经理Jorge Cervantes，并指示该市的人力资源部门寻找人选来填补城市检察官Bryan Scott的席位。
Cervantes和Scott都将在未来几周内退休。
根据日期为4月27日的提案信副本，预计克拉克县将分四期向Ralph Andersen and Associates 付款：随着流程的发展分三期支付17,625美元，在聘用候选人时最后支付5,875美元。
该县表示，5月9日发布了该合约的采购订单。该公司表示，搜寻候选人可能需要三到六个月的时间。
根据这封信，合并搜寻将为该县节省14,250美元。
该公司称，尽管这是两个截然不同的职位，但我们相信，在我们对高素质候选人进行全国外展时，共同努力进行这些招聘将是有效的。
该团队由一名高级顾问领导，将与县长Kevin Schiller确定候选人库中所需的关键特征和专业经验，接着便会接触美国的候选人，包括西部各州。
该公司表示将部署行销策略来宣传补充候选人并协助完成最终面试和选拔过程。县政府则将负责候选人的差旅费用。
信中说，如果副县长在一年内辞职或因故被解雇，该咨询公司将免费进行新的搜寻。
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