太阳城贵宾会优化架构保核心业务 推肥鸡餐助员工重塑人生

疫情下澳门经济逐渐复苏，但赌收仍远远不及昔日正常的水平，不止一间博企早前已推出「肥鸡餐」，鼓励员工离职「再闯人生高峰」，并可获一笔可观的离职补偿。据了解，贵宾厅「龙头」太阳城贵宾会也推出「个人生涯重塑计划」，自愿参与可获奖金及福利，如满60岁员工额外津贴等。公司希望员工积极考虑，又承认必须改变策略，优化组织架构，以保留核心业务，应对市场环境转变。

香港地区所说的「肥鸡餐」，即自愿离职计划(Buyout Plan)，是指在经济不景气、企业转型维艰、结构调整缓慢的情况下，对员工开出优惠的方案，劝员工离去的一项手段。由于疫情加上内地针对资金外流的严打监控，澳门贵宾厅市场占整体博彩业份额比例不如以往，太阳城集团昔日的模式难以再复制，因五近年务求转型及改革。

周焯华向员工发亲笔签名信 提出优惠方案望同事积极考虑

太阳城集团行政总裁兼董事周焯华向员工发出亲笔签名信，指目前的巨大挑战令公司亦难独善其身，业绩受到严重影响。为了公司可持续发展，必须改变策略，优化组织架构，保留核心业务，应对市场环境转变。宣布推出「个人生涯重塑计划」，内容包括计划专属的奖金和福利，如年满60岁员工额外津贴、公积金雇主部分全额发放、医疗保险保障期延长、职业生涯规划支援服务等。

太阳城强调，计划全属自愿参与性质，望同事积极考虑，能在疫情期间善用时间、充实自我，重新规划自主人生。周焯华称，再次衷心感谢员工多年来对公司的付出及贡献，他为团队感到无比自豪，期望日后能与离职员工继续并肩作战，再创佳绩。

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