4⽉23⽇，菲律宾劳⼯部部⻓公开提醒⼩⼼博彩公司招聘，这是菲律宾官⽅⾸次公开如此讲话，这等于是撕下了菲律宾博彩业的最后⼀块遮羞布，这不连⼀直只知杀鸡取卵、⾃⼰发财的菲律宾官⽅都看不下去了。劳⼯部部⻓⻉劳在声明中警告公众，不要与菲律宾离岸博彩运营商(POGO)打交道，他们使⽤社交媒体进⾏招聘活动，他们给应聘者⾮常有吸引⼒的薪酬，但最终却导致他们陷⼊严重的经济纠葛问题。

这些公司通常会以低于约定的⾦额⽀付他们，如果他们拒绝，他们就会被绑架，然后被交易。然后他们的家⼈会被打电话要求赎⾦。部⻓讲话中没有指名中国⼈，但谁都知道，受害者基本上都是中国⼈，少部分台湾⼈和⻢来⻄亚⼈，这也是菲律宾博彩业的⼈员基本构成。当然，菲律宾⼈这些公司是不敢乱搞的。⾸先没本事卖菲律宾⼈，再则卖菲律宾⼈也卖不出什么钱。

之前，部分菲律宾华⼈⾃媒体少量爆料，菲律宾博彩公司⼤量绑架勒索辞职中国员⼯，向他们国内家⼈动辄索要⼏万甚⾄⼗来万⼈⺠币的所谓辞职赔偿费⽤。⼀些博彩公司代表⼈等，也是既得利益者（说⽩了有的就是⼀些绑架勒索实施者），因为这些爆料还动不动迁怒、威胁华⼈⾃媒体，说这些⾃媒体胡编乱造，唯恐天下不乱！

从前年开始，因为太多⼩公司⼈才竞争不择⼿段，这些正规公司也难招到⼈，因为他们不敢像那些⼩⿊公司⼀样许诺求职者天价⼯资待遇，如果许诺了兑现不了他们将麻烦不断。由此，这些所谓正规公司也只能从奖⾦、福利这些⽅⾯打主意，但对刚刚进⼊该⾏业的所谓⼩⽩来讲，这些远期承诺根本没有吸引⼒。⽽且，后⼊从业者，也根本拿不到所谓天价收⼊，拿的都是⼀份普通收⼊。

由此，这些所谓正规公司即使把⼈招进去了，慢慢的也难留住⼈。为此，这些公司慢慢也变“聪明”了，说⽩了就是慢慢也⼼⿊了，员⼯轻易想离职基本没可能，就算不要赔偿地板、键盘磨损费、空⽓消耗费，什么来菲机票、签证、住宿、⻝堂吃饭等等等等费⽤，基本上没有⼀两万起步是不可能的。还有做满半年赔付多少，做满⼀年赔付多少，等你做满⼀年了，你会发现要离职赔付要更多，因为⼜新加了⼯作签证等等费⽤。⼀个⼯作签证有效期两年，全额赔付差不多得2万⼈⺠币。

⾄于卖⼈，也⼏乎没有⼀家是不卖⼈的，尤其是刚去的新⼿，进了这个⼈事圈⼦，基本上就转不出来，这家不合适，⼈事⻢上转给另⼀家的朋友、熟⼈⼈事。中间信息费、成交费都不少拿，⾄于求职者最后去了哪⾥，结果怎么样，与他⽆关，他⼼⾥安稳的很，这不是卖⼈是什么呢？只不过还没有个个发展到穷凶极恶，专⻔绑架买卖⼈头⽽已，量⼀些⼈还没有这胆。正如部⻓所⾔，提醒求职者：谨慎的做法是，在与相关公司接触之前，⾸先核实这些公司的注册情况。

尤其是在菲求职者，⼀定要记住以下⼏点：

⾸先，除了⻢尼拉，办公地在外地的公司轻易不要搭理，除⾮真正有家⼈、同学在其公司的，还要提防在菲认识的所谓的朋友、熟⼈推荐，所谓⼈⼼隔肚⽪，在菲很多⼈⼼早就⿊了；

再次，求职⾯试⼀定要亲⾃出⾯，要求去其公司办公⼤楼考察，⼀定要看其公司必须公开挂在⼤厅墙上的经营许可证；或约到公众⼈多的场合⾯试，不知道名字或不熟悉的⼤楼⾯试都不能去；⾯试时⼀定要谈清楚⼯资、奖⾦、福利待遇，还有如果离职赔偿的问题。

更重要的是，⼊职时，⼀定要⾃⼰打⻋前往，不要让陌⽣公司⼈接送，发现与⾯试所说的办公⼤楼不⼀致时，⼀定不去，更不能坐他们的⻋；

以上都没问题后，⼊职时⼀定要再三确定⼯资、奖⾦、福利待遇，还有离职赔偿是否与⾯试时谈的⼀致，不⼀致千万不能⼊职；有条件者，宁可⾃⼰在外⾯租房⼦住，不住公司提供的宿舍。

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