新濠博亚娱乐说，所谓的“新章”计划为员工提供了自愿选择的待遇，使其可以领取12个月的基本薪水（包括适用的有保证的小费），并为寻求其他机会而退出公司。

新濠博亚娱乐度假酒店还推出了所谓的计划，该计划为员工提供特别的假期安排。对于那些选择在六个月至十二个月内休特别假的人，该津贴包括相当于每月基本工资的40％的每月补贴；或选择13到18个月特别假的人，等于月基本工资的55％–在两种情况下，都有保证的小费（如适用）。

新濠博亚娱乐表示，“在特殊休假期间，同事不必为公司工作，而可以在其他地方工作，并有资格获得公司的某些福利。在特殊假期结束时，同事们有能力回国为公司工作。” 新濠博亚娱乐经营澳门的新濠天地，新濠影汇和新濠锋赌场，以及一些摩卡娱乐场的老虎机俱乐部。该公司还在马尼拉，菲律宾和塞浦路斯共和国拥有游戏业务。

新濠博亚娱乐解释说，新濠博亚娱乐在澳门的所有员工都符合参加新计划的条件，并且这些计划“一直得到积极的回应”。新濠博亚娱乐表示，它已经制定了自愿计划，以响应“澳门当地居民同事的新需求”，并在他们追求新的生活目标和优先事项时帮助缓解过渡”。新濠博亚娱乐补充说：“这些纯粹的自愿性计划为探索不同的生活计划提供了不同的选择，包括转变为非博彩角色，支持同事实现其个人和职业目标，并为他们的心理健康做出贡献。”

4月，新濠博亚娱乐公布截至3月31日的三个月净亏损2.329亿美元，收入5.189亿美元，较2020年第四季度略有下降。两周前，澳门赌场运营商银河娱乐集团有限公司在一份声明中说，它已为该公司的桌上游戏部门的维修区主管启动了自愿退出计划。

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