柬埔寨综合度假村营运商金界控股称其员工工资及福利制度为即使不是全柬最高，也是全国最好的之一，并指责工会领袖未能就周四约500至700名工人在金边金界娱乐城进行的罢工集会进行友好谈判。
据报导，共有约3000名金界娱乐城的职工加入罢工以要求加薪及改善工作条件。他们要求将酒店员工的工资提高至每月300美元，将娱乐场的工人的工资提高到每月500美元，他们称其目前月薪为150至250美元之间。此外，集会人士亦要求去年10月被停职的工会领袖Chhim Sithar复职，后者因组织一场要求加薪的运动而遭停职。
金界娱乐城于上周五就有关劳资纠纷的片面、不准确的媒体报道发表措辞强硬的辩护，称为员工支付了高薪及附加福利，在该公司总共雇佣的8200人中，入门级员工最低月薪为270美元，入门级娱乐场员工最低月薪为385美元。该公司补充称，员工还可获得现金红利及其他附加福利，包括最新实施的语言鼓励计划、无限用餐制度、及员工在NagaMart购买日常用品可获止折扣等。
金界娱乐城还解释称，Sithar女士被停职是因为其违反了公司的规章制度，据称她曾与工会成员会面并鼓励他们在2019年9月27日、28日及29日的Pchum Ben公共假期不要工作。
金界娱乐城是一家全天候24小时提供服务的酒店，假期会产生更多收入。该公司表示。金界在与所有员工在最初签署雇佣合同时，便将员工必须在某些公共假期及轮班工作作为一种合约义务。
此外，那些在节假日工作的员工，薪资比非节假日期间高出三倍，并享有额外福利。
金界表示，Sithar女士即使在停职接受调查期间仍保持全薪。但其职责NagaWorld Union“并无意愿……与金界进行友好协商以根据相关适用的法律程序解决这些问题。”他们亦拒绝了劳工部在2019年9月26日提出的会面请求，并在2019年10月18日的会面中退席。
关于上周四的罢工，该公司表示，此前已从金边市法院获得法院禁令，裁定是次罢工为非法，任何参与该计划的员工都将被视为“犯罪”。金界并未提及任何潜在后果的细节，只在声明中表示：“本集团的所有业务均运作正常，董事会预期上述事项对集团的业务运作不会带来负面影响。”
[责任编辑：秦涵]
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