成立55年来首次 云顶全面大减薪
分享至:
根据内部文件，由林国泰领导的云顶，建议根据员工级别暂时减薪至多20%。
严重公共卫生事件冲击之下，云顶和旗下公司计划展开自1965年成立以来，首次涉及整个集团的减薪行动。根据内部文件，由丹斯里林国泰领导的云顶，建议根据员工级别暂时减薪至多20%；云顶香港则建议，担任副总裁或更高级别人员减薪50%。云顶新加坡和云顶大马也提出类似减薪建议。
云顶香港在文告中确认，减薪将生效和一直持续至年底。云顶总裁兼首席营运员陈光汉在备忘录表示：“集团业务受到严重影响，导致营收大幅减少…… 当业务恢复时，预料将面对挑战以重回之前的业务水平。此次事件带来的负面冲击，将对国内和全球经济造成不利影响。”
陈光汉同时补充，云顶竭力避免裁员，尽管工资仍是最大成本之一。随着各国实施封锁令，该集团在拉斯维加斯和新加坡的赌场和度假村，不得不缩减营运规模。
[责任编辑：胡芮秋]
图片说明:(图/网路)
